ขนาดตัวอักษร:
ก
ก
ก
เปลี่ยนการแสดงผล:
c
c
c
ขนาดตัวอักษร:
ก
ก
ก
เปลี่ยนการแสดงผล:
c
c
c

2567

ITA

หน้าหลัก > ITA

เรียงตาม

ITA ปี 2567

01 โครงสร้าง

• โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน/ตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน

02 ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหาร

O3 อำนาจหน้าที่

• ภารกิจการดำเนินการของสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

• อำนาจหน้าที่สำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

O4 ข้อมูลการติดต่อ

• ข้อมูลการติดต่อ

O5 ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวประชาสัมพันธ์

• แบบวัด EIT ของหน่วยงาน

O6 Q&A

• ช่องทาง Q&A

• แนะนำการใช้งาน Q&A

O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• ร่างแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย (พ.ศ 2566 - 2570) ของสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• แผนการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• รายงานผลตามแผนการดำเนินงานที่สำคัญ ปี พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน

• สรุปการดำเนินงานประจำปี 2567

• ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• แผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• แบบ สงป 301

O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

• ผลการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

• คู่มือปฏิบัติงานการเขียนหนังสือราชการ

• คู่มือการปฏิบัติงานการฝึกอบรม/สัมมนา

• คู่มือการปฏิบัติงานการยืมเงินราชการ

O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

• คู่มือกองทุนส่งเสริมศิลปะร่วมสมัย

• คู่มือการให้บริการหอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน

• คู่มือสรรหาและคัดเลือกศิลปินศิลปาธร ประจำปี พ.ศ. 2567

• คู่มือระบบขอรับการส่งเสริมจากกองทุนส่งเสริมศิลปะร่วมสมัย

O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ

• สถิติผู้เข้าชมหอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน ประจำปี พ.ศ. 2566

• สถิติผู้จำนวนผู้ใช้บริการการขอใช้หอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน และขอรับการส่งเสริมจากกองทุนส่งเสริมศิลปะร่วมสมัย ปี พ.ศ. 2566

O13 E-Service

• ช่องทางขอใช้หอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน

• วิธีใช้งานระบบระบบขอใช้หอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน

• ช่องทางการสมัครขอรับจัดสรรงบประมาณจากกองทุนศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

• วิธีใช้งานระบบระบบการสมัครขอรับจัดสรรงบประมาณจากกองทุนศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

• ระบบเข้าชมนิทรรศการออนไลน์ VIRTUAL TOUR 360

O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• การจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน

O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน

• ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน

• สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567

O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุ

• ความก้าวหน้าจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน

O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ฯ ของหน่วยงาน

O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• แผนบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคลประจำปี

• ผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ

• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

• ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม

• การแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจําสํานักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย

• แนวปฏิบัติ Dos & Don't

• การฝึกอบรมสาระด้านจริยธรรม

O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• คู่มือและแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

• ข้อมูลสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• ผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกมีส่วนรวมติดตามการดำเนินงานของหน่วยงาน

O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

• ผลการดำเนินกิจกรรม

O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

• รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy

O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา

• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็น ที่เกี่ยวข้องกับสินบน

• การประเมินความเสี่ยงทุจริตในประเด็นสินบนของการดำเนินงานหรือปฏิบัติหน้าที่

O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

• ผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566

O32 แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน

• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในปี 2566

O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• ผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน